近期，我所在的安全生產環(huán)保部以班前會為依托，常態(tài)化開展微課堂學習，將社會主義核心價值觀、集團公司及盛源公司戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)及公司內部勞模與先進事跡融入日常工作。作為安環(huán)人，這些“短平快”的學習不僅讓我深化了思想認知，更讓我找到了將理論轉化為安全環(huán)保實踐的具體路徑，收獲深刻。

一、以核心價值觀為魂，筑牢安環(huán)“責任墻”

微課堂中，我們結合安環(huán)部職責解讀社會主義核心價值觀，“敬業(yè)、誠信、公正”等關鍵詞有了更具體的崗位內涵?！熬礃I(yè)”對我們而言，是每月至少2次深入車間開展安全隱患排查，哪怕是設備接線端子的細微松動、安全警示標識的輕微磨損，都絕不放過?！罢\信”則體現(xiàn)在問題上報上，嚴格按照規(guī)范，如實記錄、及時上報，絕不因“怕麻煩”“怕追責”而瞞報，這既是對公司合規(guī)經營的負責，更是對周邊環(huán)境和員工健康的堅守。而“公正”，就是在安全考核中不搞“特殊化”，無論是老員工還是新班組，只要存在違章操作，就嚴格按制度整改、考核，用公平公正守護全員安全。

二、以公司戰(zhàn)略為綱，找準安環(huán)“發(fā)力點”

學習集團公司及盛源公司戰(zhàn)略規(guī)劃時，黨支部重點拆解了“零安全事故”“創(chuàng)建市級綠色工廠”等核心目標，讓我們明確了安環(huán)部的工作方向。針對“零安全事故”目標，我們聯(lián)合車間優(yōu)化了“隱患排查—整改—復查—銷號”閉環(huán)機制，今年以來累計排查安全隱患83項，整改完成率10 0%，車間違章操作率同比下降30%；圍繞“創(chuàng)建市級綠色工廠”，我們牽頭推進了托盤生產線升級改造項目，實現(xiàn)了關鍵環(huán)節(jié)實時監(jiān)控，確保有跡可循。

三、以先進事跡為鏡，提振安環(huán)“精氣神”

微課堂上分享的典型做法、標桿項目讓我感觸頗深。之前在安全培訓時，有時會因“趕進度”而簡化案例講解，導致員工理解不深；在設備設施巡檢時，偶爾會依賴“經驗判斷”，忽略數(shù)據(jù)趨勢分析。現(xiàn)在，巡檢時不僅關注關鍵環(huán)節(jié)，還會巡查偏遠角落，提前預判潛在問題。先進榜樣就像一盞燈，讓我看到了工作的差距，更激發(fā)了精益求精的動力。

此次微課堂學習，讓我在思想上有了新覺醒、工作上有了新方向。作為安全生產環(huán)保部的一員，未來我會繼續(xù)以社會主義核心價值觀為指引，緊跟公司戰(zhàn)略步伐，以先進為榜樣，把每一次隱患排查做細、每一次安全培訓做實、每一次環(huán)保監(jiān)管做嚴，守護好員工的生命安全、公司的環(huán)保底線，為盛源公司高質量發(fā)展筑牢安全環(huán)?！胺雷o網”。

學習心得二

安全環(huán)保部 王亞

近期，根據(jù)公司及黨支部的統(tǒng)一安排，我所在的黨支部利用“三會一課”等時機，組織開展了系列“微課堂”學習活動。通過這一段時間的學習，我深受教育和啟發(fā)，并結合自身在安全生產環(huán)保部的工作崗位，有了更深切的體會和感悟。

一、深植核心價值觀，筑牢安全環(huán)保思想根基

社會主義核心價值觀所倡導的“富強、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，不僅僅是國家和社會層面的價值追求，更與我們每一位員工的日常工作息息相關，特別是對于從事安全環(huán)保工作的我們而言，更具有特殊的指導意義。每一次巡檢、每一次隱患排查、每一次數(shù)據(jù)記錄，都必須秉持高度的責任心和嚴謹?shù)膽B(tài)度，不能有絲毫的麻痹和懈怠。學習社會主義核心價值觀，讓我深刻地認識到，遵守《安全生產法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項安全環(huán)保規(guī)章制度，不僅是工作的需要，更是踐行法治精神、履行社會責任的體現(xiàn)。我們的工作，直接關系到員工的生命安全、企業(yè)的穩(wěn)定運行和周邊的生態(tài)環(huán)境，責任重于泰山。

二、領會戰(zhàn)略規(guī)劃導向，明確安全環(huán)保職責使命

通過學習集團公司和盛源公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，我清晰地認識到公司未來的發(fā)展方向、重點任務和宏偉目標。安全是發(fā)展的前提：任何宏偉的戰(zhàn)略目標，都必須建立在安全穩(wěn) 定的運營基礎之上。沒有安全，一切無從談起。我們安全生產環(huán)保部要將安全理念貫穿于所有業(yè)務環(huán)節(jié)，確保公司戰(zhàn)略推進過程中不因安全問題而受阻。作為部門一員，我要將個人工作與公司戰(zhàn)略緊密結合起來，思考如何在自己的崗位上，通過扎實有效的安全環(huán)保管理，為戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)貢獻力量。

三、學習先進模范事跡，激發(fā)履職盡責內生動力

勞動模范和明星班組長們的事跡，催人奮進。他們身上所展現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng) 一 流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的精神，是我們學習的寶貴財富。在安全環(huán)保崗位上，要細心發(fā)現(xiàn)每一個潛在風險，耐心督促每一項整改措施落實，用心完善每一項管理制度，敢于嘗試新方法、新技術。

四、結合崗位實際，推動學習成果落地見效

作為一名安全生產環(huán)保部的員工，我將把此次微課堂學習的收獲，切實轉化為推動工作的具體行動：

強化紅線意識，守住安全底線：時刻繃緊安全生產這根弦，積極參與風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，堅決遏制各類事故發(fā)生。

提升專業(yè)能力，適應發(fā)展要求：不斷加強安全環(huán)保法律法規(guī)、標準規(guī)范及專業(yè)知識的學習，提升自身業(yè)務水平和履職能力，更好地適應公司發(fā)展和崗位要求。

發(fā)揮協(xié)同作用，營造良好氛圍：加強與各車間、班組的溝通協(xié)作，共同推進安全環(huán)保文化建設，利用多種形式宣傳安全環(huán)保理念和知識，努力營造“人人講安全、事事重安全”的良好氛圍。